• Quản lý dự án từ 30-70 người, điều chỉnh budget để đáp ứng các mục tiêu ngân sách và thực hiện các điều chỉnh đối với các ràng buộc của dự án dựa trên phân tích tài chính, xây dựng plan và chia sẻ với khách hàng/member trong team
• Có thể làm việc độc lập, chịu trách nhiệm deliver dự án và hướng dẫn mọi người trong team
• Có kinh nghiệm quản lý team 30~70 người
• Có khả năng quản lý profit & loss và WIP Revenue (Work in progress revenue) (3~7M $)
• Có kinh nghiệm PM trên 3 năm
• Có khả năng quản lý dự án để đáp ứng các mục tiêu ngân sách và thực hiện các điều chỉnh đối với các ràng buộc của dự án dựa trên phân tích tài chính
• Có thể xây dựng kế hoạch dự án toàn diện để chia sẻ với khách hàng và member
• Có thể làm việc độc lập và chịu trách nhiệm deliver dự án
• Có kinh nghiệm làm việc trong dự án sử dụng những công nghệ tiên tiến
• Tiếng Nhật tương đương N1, tự tin giao tiếp với khách hàng
• Thu nhập: 750~1000 man/năm
• Xét tăng lương 1 lần/năm
• Cơ hội làm việc với nhiều tập đoàn lớn của Nhật và trên thế giới
• Được va chạm và học hỏi nhiều về hệ thống lớn, cách quản lý team size lớn
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động Nhật Bản.
• Được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: ký túc xá cho nhân viên/trợ cấp nhà ở, đi lại, trợ cấp gia đình 1 man/người phụ thuộc, các gói bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, tài trợ vé máy bay về Việt Nam hàng năm,…
• Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, cởi mở, dễ trao đổi ý kiến
• Được tham gia miễn phí hàng trăm khóa học training nội bộ và được hỗ trợ thi chứng chỉ, được thưởng nóng nếu đỗ các chứng chỉ khó theo quy định của công ty
• Ngày nghỉ >120 ngày/năm chưa bao gồm nghỉ phép