SME

5 years of experience Japan

1. Mô tả công việc
– Tìm hiểu và nắm bắt các service liên quan đến testing mà FPT sẽ thực hiện
– Làm các tài liệu service offering từ các domain nghiệp vụ năng lực của công ty
– Training cho các sales man về tài liệu proposal và hỗ trợ sales giải thích và đề xuất cho KH về mặt kỹ thuật
– Hearing, tìm hiểu vấn đề, nhu cầu của khách hàng để làm proposal và thuyết phục khách hàng
– Lựa chọn và matching team offshore có năng lực phù hợp với nhu cầu của khách hàng

2. Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm và kiểm thử (testing) ở một hoặc nhiều domain (finance, automotive, manufactoring, logistics,…)
– Đã từng làm thực tế từ testing đến quản lý dự án testing
– Có kinh nghiệm phát triển business và presales dự án
– Tiếng Nhật N1

3. Chế độ đãi ngộ:
• Thu nhập 700~1000 man/năm
• Xét tăng lương 1 lần/năm
• Cơ hội làm việc với nhiều tập đoàn lớn của Nhật và trên thế giới
• Được va chạm và học hỏi nhiều về hệ thống lớn, cách quản lý team size lớn
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động Nhật Bản.
• Được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: ký túc xá cho nhân viên/trợ cấp nhà ở, đi lại, trợ cấp gia đình 1 man/người phụ thuộc, các gói bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, tài trợ vé máy bay về Việt Nam hàng năm,…
• Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, cởi mở, dễ trao đổi ý kiến
• Được tham gia miễn phí hàng trăm khóa học training nội bộ và được hỗ trợ thi chứng chỉ, được thưởng nóng nếu đỗ các chứng chỉ khó theo quy định của công ty
• Ngày nghỉ >120 ngày/năm chưa bao gồm nghỉ phép