Chuyên Viên Nghiên Cứu Nguồn Nhân Lực

Job Description

• Phối hợp với trưởng phòng xây dựng hệ thống, công cụ khảo sát nhân sự chung cho công ty (quy mô 30K người)
• Xây dựng kế hoạch nghiên cứu/khảo sát thông tin thị nhân sự trong nội bộ công ty.
• Thiết kế nội dung các bản khảo sát.
• Thực hiện khảo sát theo kế hoạch (kết hợp cả online/offline)
• Phối hợp với chuyên viên phân tích nghiệp vụ thực hiện phân tích dữ liệu thu thập được.

Job Qualifications
• Trình độ: Đại học
• Chuyên ngành đào tạo: Quản trị nhân sự, tâm lý học, Kinh tế, Marketing…
• Kinh nghiệm: 1- 2 năm trong lĩnh vực Nghiên cứu nhân sự hoặc khách hàng , hoặc lĩnh vực xác suất thống kê.
• Tiếng Anh thành thạo
• Kỹ năng viết báo cáo và phân tích thông tin có chiều sâu
• Có tư duy phân tích và tư duy phản biện tốt
• Có khả năng giao tiếp thuyết trình tốt
• Tư duy mở và sáng tạo
• Trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc

Benefits
• Được làm việc trong công ty hàng đầu Việt Nam với quy mô lớn (>20,000 người)
• Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Được làm việc trong môi trường năng động, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên

Contact
Interested candidates should click Apply button to submit a completed Curriculum Vitae/ Resume and Cover Letter to: Recruitment Department – FPT Software Workforce Development
• Contact Person : Ms. Vu Thi Hong Giang
• Email : [email protected]