Employee Experience Executive

Job Description

Tham gia vào Chương trình Quản trị trải nghiệm nhân viên để:

• Triển khai có thể gây ra ảnh hưởng tiêu cực với công ty.
• Tăng mức độ hài lòng của hài lòng của nhân viên trong các tai và đảm bảo chất lượng của trải nghiệm Onboarding đối với nhân viên mới theo chương trình Trải nghiệm nhân viên;
• Giúp nhân viên mới làm quen nhanh chóng với môi trường làm việc tại đơn vị.
• Xây dựng văn hóa đơn vị qua các hoạt động team building, workshop, lễ khen thưởng, tôn vinh… theo chương trình Trải nghiệm nhân viên.
• Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên trong đơn vị và kịp thời xử lý các tình huống trải nghiệm khi làm việc tại công ty.

Requirements/ Desired skills and experience

• Đã được training bài bản, có tư duy dịch vụ và định hướng con người.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe và thấu hiểu.
• Có khả năng sáng tạo, phân tích, phát hiện vấn đề.
• Có khả năng thúc đẩy và truyền cảm hứng cho người khác.
• Tính cách: quảng giao, hòa đồng, hoạt ngôn, thích đám đông.

Benefit

• Mức lương tương xứng với năng lực của bạn.
• Cơ hội làm việc và thăng tiến trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, năng động, đa văn hoá.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên và người thân (FPT Care).
• Và rất nhiều quyền lợi hấp dẫn khác

Contact

Interested candidates should click Apply button submit a completed Curriculum Vitae/ Resume and Cover Letter to: Recruitment Department – FPT Software Workforce Development

Contact Person     : Ms. Le Vy 

Email                        : [email protected]